Development&Total Rewarding Manager – FASTWEB

Trainer e coach si occupa da più 15 anni di formazione e sviluppo delle persone e delle organizzazioni. Ha ideato vari format di formazione e sviluppo sui principali temi delle risorse umane. Negli ultimi anni ha approfondito in particolare i temi del feedback, dell’empowerment e dell’accountability. Ha contribuito a creare la formazione tecnica di Fastweb di cui ha avuto la responsabilità verticale per molti anni. Laureato in filosofia continua con passione lo studio della materia. E’ convinto sostenitore che la filosofia possa e debba essere non solo un approccio per comprendere il mondo ma anche una delle principali leve di azione e di cambiamento. Appassionato di innovazione segue lo sviluppo della “tecnica” sia per osservare i profondi e trasformativi impatti che questa ha sulle persone, sulla società e sulle organizzazioni sia perché crede che il cambiamento tecnologico apre nuovi spazi di indagine per il pensiero e nuove possibilità (e “rischi”) di sviluppo e di creazione di senso.