Autore di più di trenta libri (pubblicati anche in USA e altri paesi) e di numerosi articoli sui temi di Management, consulente di Multinazionali e Governi, docente in Università in Italia e all’estero, è attualmente Senior VP di EFESO.

È stato precedentemente Country Leader e EMEA Operations Strategy leader di IBM Business Consulting Services e di PWCC, membro del Sustainable Development Panel di EDF, Presidente dell’Area Consulenza di Confindustria, Senior Partner di Galgano e Associati, Senior Advisor di KPMG e Manufacturing Director in Philips.

Ingegnere Meccanico, da consulente si è dedicato allo sviluppo di approcci organizzativi e manageriali quali: TQM (co-progettista del modello EFQM), Lean Manufacturing, Processi di Management, Strategy Deployment, Innovazione, Modelli di Business, Servitization, Ecosistemi di Business.

È attualmente impegnato nello studio e implementazione di Modelli di Smart City per alcune multinazionali e governi, nello sviluppo di approcci strategici “4.0” e nell’applicazione di Sistemi di “High Performance Management”.

Questi ultimi sviluppati attraverso consulenze ad aziende quali Honeywell, NASA, Ericsson, Philips, Ferrero, Fiat, Michelin, Tetrapak, Finmeccanica, STM, Russian Railways. 

È attualmente particolarmente impegnato nello sviluppo strategico di aziende High Tech e Territori della Russia (dove anche insegna in Business Schools).

Marco Masoero, ingegnere, è professore ordinario di Fisica Tecnica Industriale nel Dipartimento Energia del Politecnico di Torino.

Svolge attività di ricerca, insegnamento e consulenza sull’efficienza energetica e degli impianti in campo civile e industriale e in ambito acustico.

Professore Ordinario di Organizzazione aziendale presso il Dipartimento di Economia della Seconda Università degli Studi di Napoli, dove è titolare dei corsi di Organizzazione Aziendale e Gestione delle Risorse Umane.

È Presidente di ASSIOA Associazione Italiana dei docenti di Organizzazione aziendale, Direttore della Rivista “Prospettive in Organizzazione”, Vice presidente dell’Executive Board di IT AIS, Italian Association of Information Systems, sezione italiana dell’associazione internazionale AIS, socio di AIDP, Associazione Italiana Direttori del Personale.

È Co-chair della Conferenza EGOS European Group of Organization Studies, in programma a Napoli sul tema “Organizing in the Shadow of Power”, 7 9 giugno 2016.

Si è specializzato nell’analisi e nella progettazione organizzativa, e nella gestione delle risorse umane presso London School of Economics and Political Science, L.S.E., Londra U.K; Management Centre Europe della American Management Association, Bruxelles, Belgio; ISMO gruppo professionale di intervento e studi multidisciplinari nelle organizzazioni, Milano.

Franca Maino dirige il Laboratorio Percorsi di secondo welfare ed è Professoressa associata presso il Dipartimento di Scienze Sociali e Politiche dell’Università degli Studi di Milano, dove insegna “Politiche Sociali e del Lavoro”, “Politiche Sanitarie e Socio-sanitarie”, “Welfare State and Social Innovation”.

È membro del Comitato di redazione di Stato e Mercato e della Rivista Italiana di Politiche Pubbliche. È membro del Comitato scientifico della Fondazione Welfare Ambrosiano (da gennaio 2014) e del Comitato scientifico di Assoprevidenza (da giugno 2014). Cura – con Maurizio Ferrera – i Rapporti biennali sul secondo welfare in Italia (è in corso di preparazione il Quinto Rapporto che sarà presentato nell’autunno 2021).

Per ESTE ha curato il Quaderno n. 21 di Sviluppo&Organizzazione “Dall’azienda al territorio. Le PMI incontrano il welfare” (2015, con Giulia Mallone) e il Quaderno n. 23 di Sviluppo&Organizzazione “Welfare aziendale tra dimensione organizzativa e cura della persona” (2017).

Ha scritto con Chiara Lodi Rizzini e Lorenzo Bandera il volume “Povertà alimentare in Italia: le risposte del secondo welfare” (il Mulino, 2016) e con Federico Razetti il volume “Fare rete per fare welfare. Dalle aziende ai territori: strumenti, attori, processi” (Giappichelli, 2019).

Giulia Mallone si è laureata in Scienze Internazionali e Istituzioni Europee presso l’Università degli Studi di Milano, e ha conseguito la laurea magistrale in Economics and Political Science (MA) presso l’Università di Milano con una tesi sulle esperienze di welfare aziendale e territoriale in Italia dal titolo “Beyond the welfare state: occupational welfare in Italy”.

È attualmente iscritta al terzo anno di dottorato in Studi del Lavoro presso la Graduate School in Social and Political Sciences (GSSPS) dell’Università degli Studi di Milano.

Nell’ambito del progetto di ricerca Percorsi di secondo welfare, cui partecipa da aprile 2011, si occupa principalmente di welfare aziendale, politiche di conciliazione famiglia-lavoro e relazioni industriali.

Roberto Lazzarini si è laureato in Ingegneria Nucleare presso l’Università di Bologna.

Ha svolto un’intensa attività di manager presso importanti Aziende e attualmente è Direttore Ricerca e Sviluppo di Carpigiani Group.

Responsabile di diversi programmi di ricerca finanziati FIT e FAR, vanta numerose pubblicazioni scientifiche internazionali e oltre 70 brevetti.

Risulta membro di comitati tecnici nazionali UNI e CEI, rappresentante nazionale in tre comitati tecnici CENELEC e coordinatore europeo di due gruppi di lavoro normativi CEN.

È da sempre interessato ai rapporti fra ricerca e impresa.

È Professore Ordinario di Organizzazione Aziendale presso l’Università Bocconi di Milano.

Laurea in Economia alla Bocconi, e graduate studies in Business Administration alla Harvard Business School, è stata Professore Associato di Sistemi Informativi presso l’Università di Udine; Professore Ordinario di Organizzazione e Gestione delle Risorse Umane presso l’Università di Modena e Reggio Emilia; Visiting professor presso varie università straniere, tra cui Copenhagen Business School, New York University, University of Zurich, University of Chicago; Stanford University; Direttore del PhD in Business Administration and Management dell’Università Bocconi; Scientific Director del programma quinquennale di ricerca della European Science Foundation ‘European Management and Organization in Transition’, membro del Comitato di Coordinamento dell’European Group for Organization Studies (EGOS), Co-Editor di Organization Studies e Editor in Chief del Journal of Management and Governance e Direttore/Presidente di Centri di Ricerca dell’Università Bocconi.

Il suo itinerario di ricerca è ispirato dall’interesse per l’integrazione tra le scienze organizzative e comportamentali e quelle economiche, in una prospettiva di progettazione e innovazione organizzativa.

Tale interesse è manifesto nelle sue pubblicazioni su riviste sia economiche che organizzative (p.es. Administrative Science Quarterly, Journal of Economic Behavior and Organization, Organization Science, Organization Studies, Human Relations) su temi di organizzazione, decisione e governance; e nei suoi libri (tra cui Organization and economic behavior, Routledge, 2001; Corporate Governance and Firm Organization, Oxford University Press, 2004; and ‘Handbook of Economic Organization. Integrating economic and organization theory’, Edward Elgar 2013; Epistemic economics and organization.Forms of rationality and governance for a wiser economy, Routledge 2013; 10 Tesi sull’impresa. Contro I luoghi comuni dell’economia. Il Mulino 2015).

Professore Ordinario e Direttore del Dipartimento di Scienza Applicata e Tecnologia, membro effettivo del Collegio di Ingegneria Chimica e dei Materiali del Politecnico di Torino.

Area Disciplinare: Ingegneria Industriale e dell’Informazione, settore della scienza e tecnologia dei materiali.

È componente del Comitato di Ateneo per la ricerca, il trasferimento tecnologico e i servizi al territorio.

È componente del Senato Accademico.

Gianfranco Dioguardi è Presidente onorario della Fondazione Dioguardi, già Professore Ordinario di Economia e Organizzazione Aziendale presso il Politecnico di Bari.

Dal 1989 è Cavaliere del Lavoro della Repubblica Italiana, e dal 2004 Cavaliere della Legion d’Onore della Repubblica Francese.

Ha pubblicato saggi di economia, tra i quali: Network Enterprises – The Evolution of Organizational Models from Guilds to Assembly Lines to Innovation Clusters, Springer Verlag, New York, 2010; Nuove alleanze per il terzo millennio, FrancoAngeli Editore, Milano, 2014.

Inoltre libri di argomento storico-letterario come: Viaggio verso utopia e altri scritti di bibliofilia, Edizioni Rovello, Milano 2008; Il museo dell’esistenza, Sellerio Editore Palermo 1993; Per libri e per biblioteche, scritti di bibliofilia, Biblohaus, Macerata, 2014.

Laura Eleonora Depero è stata membro della Giunta nel Nucleo Applicativo dell’Istituto Nazionale per la Fisica della Materia e responsabile del programma Spin-off Impresa (1998-2001).

Ricercatore (1989-2000) e professore associato (2000-2001) presso l’Università degli Studi di Brescia.

Visiting scientist presso il centro di ricerca IBM di Almaden in California (1987-1988) e responsabile del laboratorio di “Failure Analysis” della GTE Telecomunicazioni S.p.A. (1984-1987).

Dal 1999 è responsabile del Laboratorio di Chimica per le Tecnologie dell’Università di Brescia; dal 2013 direttore della Scuola di Dottorato “Engineering Science”.

Dal 2001 rappresentante italiano per il VAMAS, organizzazione internazionale che sostiene la ricerca prenormativa relativa ai nuovi materiali e alla loro caratterizzazione.

Dal 2010 convenor del WG3 del ISO/TC201 dedicato allo sviluppo di standards XRR e TXRF.

Inoltre è responsabile di Unità di numerosi progetti di ricerca di base e di ricerca industriale, responsabile di diversi contratti e progetti industriali per INSTM.

Rappresentante INSTM nella commissione UNI per le Nanotecnologie ed esperto nella commissione ISO TC229, Nanotechnology; project leader europeo per CEN/TC138 – WI097 “Test method for residual stress analysis by X-ray diffraction”.

Luciano Fratocchi è Professore associato di Ingegneria economico gestionale presso il Dipartimento di Ingegneria industriale e dell’informazione e di economia dell’Università dell’Aquila.

Laureato in Economia e commercio presso la LUISS Guido Carli, ha conseguito il dottorato di ricerca in Direzione Aziendale presso l’Università di Bologna.

È co-fondatore del Gruppo di ricerca Uni-CLUB MoRe reshoring che collabora con l’Unione Europea per la gestione dell’Osservatorio European Reshoring Monitor.

Si è laureato con lode in Ingegneria Chimica nel 1980 presso l’Università di Padova.

Ha lavorato presso Eni Ricerche ed altri gruppi industriali fino al 1984.

Ha conseguito il titolo di Dottore di Ricerca in Scienza dell’Innovazione Industriale nel 1986.

Attualmente è Rettore dell’Università degli Studi di Udine e Segretario Generale della Conferenza dei Rettori delle Università Italiane.

Insegna “Organizzazione della Produzione” e “Gestione dei Sistemi Complessi”.

È stato Preside della Facoltà di Ingegneria, Presidente dell’Associazione Italiana di Ingegneria Gestionale e Presidente della Commissione Nazionale del MIUR per la Riorganizzazione dell’Istruzione Tecnica e Professionale.

È membro del Comitato Nazionale per lo Sviluppo della Cultura Scientifica e Tecnologica del MIUR. È componente del CdA di Ferriere Nord SpA, Ilcam SpA ed Eurotech SpA.

Ha promosso e partecipa due start up nell’ambito dell’e-learning e dell’innovazione industriale.

È autore di oltre 300 pubblicazioni scientifiche nazionali e internazionali.