Talent Acquisition Partner – MOTORK

Fabrizio Consiglio è attualmente impiegato presso un’azienda digital in qualità di Talent Acquisition Partner (Business e Tech). Nel contempo sta svolgendo un Dottorato in Management presso l’Università degli Studi di Napoli Federico II. Il progetto di ricerca si focalizza sulla mancata rappresentazione delle soggettività all’interno dei contesti aziendali (es. Non-binary, transgender, queer….). Il tema nevralgico del progetto di ricerca è strettamente collegamento alla mia mansione, in quanto c’è volontà di creare strategie e politiche di Talent Attraction che siano realmente inclusive nei contesti internazionali. L’approccio adottato è intersezionale e interdisciplinare, in quanto le metodologie di ricerca attingono dalla dottrina giuslavoristica, dalle scienze psicologiche, sociologiche ed economiche.